第三次党代会以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持立德树人根本任务，坚持“五育”并举，强化理想信念教育，完善综合评价机制，构建指导与服务保障体系，优化管理服务，拓展实践育人路径，全面促进学生健康成长成才。

坚持立德树人，思想政治教育富有成效

强化理想信念教育，组建辅导员理论宣讲团，开展宣讲报告50余场。持续抓好“四史教育”，紧密围绕爱国主义教育、责任成才、诚信文明、感恩奉献主题推进分年级主题班会课程化改革。打造思政工作品牌“国旗下的经典诵读”，开展活动90余场。创新开展思政课教师与辅导员合力育人，加强学生思政委员队伍建设。获批教育部“一站式”学生社区综合管理模式改革自主试点建设单位，打造学生党建前沿阵地、思想政治工作高地、三全育人实践基地、管理服务学生阵地。充分发挥易班网络育人功能，学校易班获评全国奖项6项、省级奖项7项。学校开展艺术思政“最后一课”获人民日报客户端等官方媒体报道。抓好大学生国防教育，征兵工作连续两年获省考核优秀等次，获评蚌埠市征兵工作先进单位。

选树先进典型，学风建设全面加强

加强组织领导和顶层设计，全面落实学风建设实施意见等制度，定期开展学风建设联动。举办学风建设年系列活动，打造书香工程、读书创作等活动品牌，营造浓厚学习氛围。修订学生综合测评办法，加强一二课堂育人联动。发挥典型示范引领作用，举办三届年度优秀大学生表彰大会，编印《考研风采录》五期，寄送优秀学生荣誉喜报。五年来，学校考取硕士研究生4519名，平均考研录取率约20%。174人次荣获国家奖学金，2727人次荣获国家励志奖学金，11012人次荣获校优秀学生奖学金，718人荣获省级优秀毕业生，2373人荣获校级优秀毕业生，5116人次荣获校“三好学生”称号；评选表彰先进班集体198个、学习型班级536个、学习型宿舍3308间。

突出精准帮扶，资助体系持续完善

构建“奖、助、贷、免、勤、补、减”多元资助体系。完善学生资助政策，修订完善《安徽科技学院家庭经济困难学生认定工作办法》等制度5项；建设“智慧资助”平台，以数促智推进精准资助落实落细；编印《资助工作手册》，定期开展学工队伍资助业务培训，持续加强规范管理；开展资助主题诚信月、资助两节课、设立资助热线，构建起线上线下融合的学生资助宣传体系，推动学生资助工作高质量发展。五年来，评定发放各类奖学金31253人次，6462.29万元；助学金24144人次，5658.03万元；减免学费169人次，77.86万元；提供勤工助学岗位1316个，上岗9163人次，发放工资362.94万元；通过临时困难补助、重大事项报告、资助走访、助研等方式资助学生25345人次，1839.56万元。做到了家庭经济困难学生入学前、入学时、入学后“三不愁”。

完善保障机制，心理健康有效提升

构建“12345”心理健康教育工作机制，建立“学校-院系-班级-宿舍”四级预警机制。出台《安徽科技学院重点关注关爱学生分类分级管理服务方案》等制度7项。加强心理健康队伍建设，足额选配专兼职心理咨询师，组织专业培训218人次，开展各类心理辅导能力提升培训50余场。开展“五育促心”行动，举办“5•25”“12•15”心理健康月、“新生适应周”等品牌活动35场，参与学生10万余人次。定期开展心理健康普查，开通心理咨询热线，提供及时全面服务。加强家校共育，及时有效化解心理危机。五年来，学校心理工作获安徽省高校首届心理健康教育工作“双十佳”先进集体等省级以上表彰5次，荣获省级心理工作先进个人10人次，荣获“全国百佳心理委员”5人次，荣获“全国高校心理情景剧百佳剧目”2次，获优秀组织奖。获得省级优秀论文1个，优秀案例3个，荣获全国心理健康知识竞赛一二三等奖共6人。

强化素质提升，队伍建设深入推进

选优配强辅导员队伍，5年来新进辅导员41人。连续举办三届辅导员素质能力大赛，开展五届专兼职辅导员素质能力提升培训班，参训人员680余人次。选派298人次参加教育部、省教育厅组织的辅导员培训班。打造高水平辅导员队伍学习交流平台，举办学工论坛11期。加强辅导员理论研究和实践探索，立项建设思政精品项目47 项、工作室21个，编纂优秀学生工作案例、论文集4期。加强辅导员规范管理与考核，评定优秀等次108人次。落实保障要求，关心辅导员队伍成长发展，兑现辅导员津贴待遇，9名辅导员晋升讲师,6名辅导员晋升副教授。3名辅导员获评全省辅导员年度人物、优秀辅导员，6人次荣获辅导员素质能力大赛省级奖项。

未来一段时期，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守为党育人、为国育才初心使命，深入落实“时代新人铸魂工程”要求，把思想政治教育作为学生工作的生命线，以学生全面健康成长成才为目标，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。（审核：黄立义 胡文靖 编辑：李锦）